HR Medewerker

Wil jij vanaf de basis een HR-afdeling opzetten in een groeiende organisatie? Bij KiKS krijg je de kans om écht zelf te bouwen. De organisatie staat en draait, de ambities zijn helder, maar op HR-gebied is er nog volop ruimte om het in te richten zoals jij dat voor je ziet. We zijn opzoek naar een HR-professional die niet bang is om zelf de lijnen uit te zetten. Geen vaste structuren, geen dichtgetimmerde processen, wel de ruimte om het helemaal op jouw manier te doen.

Jouw rol binnen KiKS

Als HR Medewerker bij KiKS ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van de volledige HR-structuur. Jij zorgt dat er heldere processen komen voor zaken als onboarding, personeelsadministratie en het ondersteunen van de gesprekscyclus (zoals ontwikkel- en beoordelingsgesprekken). Je maakt documenten en systemen werkbaar en zorgt dat alles goed aansluit bij de praktijk van onze organisatie.

Naast het bouwen aan structuur, ben je ook het vaste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen, houdt de personeelsdossiers op orde en zorgt dat alles administratief klopt. Ook interne communicatie is een belangrijk onderdeel van je werk: je richt een personeelsgids en kennisbank in en zorgt dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Ook ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Je schrijft en plaatst vacatures, zoekt naar geschikte kandidaten en voert gesprekken.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij KiKS werk je binnen een organisatie waar hard werken en plezier samenkomen. In deze functie bieden we je volop kansen om te groeien en geven we je de ruimte om het helemaal op jouw manier te gaan doen:

Daarnaast bieden wij jou:

• Een contract voor 12 maanden en bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling

• Een salaris tussen de €3000 en €4000,- bruto per maand o.b.v. een 40 urige werkweek

• De mogelijkheid om vanuit huis te werken

• 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen

• Reiskostenvergoeding

• Een persoonlijk ontwikkelbudget  

• Laptop en mobiele telefoon om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren

• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie

• Tegemoetkoming oudedagsvoorziening

• Gezellige borrels en bites!

Over KiKS

Wij ondersteunen organisaties bij het efficient gebruik van mobiele apparaten, zoals smartphones en tablets. KiKS zorgt ervoor dat medewerkers vanaf hun eerste tot hun laatste werkdag comfortabel en productief kunnen werken met deze apparatuur. Onze diensten omvatten onder andere het begeleiden van de verstrekking, persoonlijke ondersteuning op locatie, maar wij staan ook op afstand voor onze klanten klaar.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en energie haalt uit het opzetten en verbeteren van structuren. Je hebt een scherp oog voor wat er nodig is, kunt snel schakelen tussen denken en doen, en voelt je op je plek in een omgeving waar je de ruimte krijgt om zelf te bouwen. Je bent zelfstandig, doortastend en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Verder breng je mee:

• Een hbo-diploma in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie

• Ervaring met het opzetten en verbeteren van HR-processen

• Beschikbaar voor 28 tot 40 uur

• Ervaring binnen recruitment is een pré

• Een gestructureerde en oplossingsgerichte manier van werken

• Goede communicatieve vaardigheden helder, overtuigend en betrokken

• Een proactieve houding

Solliciteren?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi. We zijn benieuwd naar wie jij bent! Heb je eerst een vraag of wil je even sparren over de rol? Neem gerust contact op met Maud van Recruitment via +31 6 25 34 83 50